Работа состоит из трех глав, введения, заключения. Объем работы составляет 91 страницу. В работе представлено 16 рисунков и 22 таблицы. Актуальность данной дипломной работы обусловлена тем, что малое предпринимательство играет очень важную роль в национальной экономике каждой развитой страны, отчетливо принимая участие в развитии ее экономического потенциала путем предоставления трудовых возможностей и использования людских ресурсов. Однако опыт показывает, что более быстрое развитие, успешность и конкурентоспособность малых предприятий тормозят некоторые недостатки, проявляющиеся в их управлении, в основном, в управлении самыми важными ресурсами, которыми диспонирует каждое предприятие - людскими ресурсами. Руководители малых предприятий сосредотачиваются по большей степени на технических возможностях и продажах, когда рабочая сила остается на заднем плане, а значимость работы с персоналом зачастую преуменьшена. К сожалению, можно сказать, что данная работа на большинстве малых предприятий проводится на интуитивном уровне. Введение В малом бизнесе, по сравнению с крупными предприятиями, меньше запас устойчивости и острее конкуренция, поэтому здесь управленческие проблемы имеют большее значение. При оптимальном использовании человеческих ресурсов успешно реализуются цели любого предприятия. Персонал предприятия представляет собой работающий по найму состав, который обладает качественными характеристиками и имеет трудовые отношения с работодателем.

Особенности менеджмента и экономики малого предприятия

Цель дипломной работы -выявление особенностей функционирования малых предприятий, с целью разработки мер по совершенствованию системы финансового менеджмента малого бизнеса Для достижения намеченной цели были поставлены следующие задачи: Снижение регистрации малых предприятий связано, прежде всего, с недостатком средств для осуществления производственной деятельности, невозможности в достаточной мере использовать кредит, в неплатежах предприятий друг другу и т.

Одной из причин является и недостаточная организация управления финансами на предприятиях, так как учредителями, в большинстве случаев, являются граждане, не имеющие соответствующего образования, не знающие законов и прав, а так же не умеющие управлять финансами и своим предприятием в целом. Работа выполнена на основе специально подобранной литературы, журналов периодической печати, законодательных актов Министерства экономического развития Российской Федерации.

Далее проводилось исследование актуальности"Особенности финансового менеджмента на предприятиях малого бизнеса" в современных условиях с.

Дорофеева В работе автор анализирует практику функционирования малых предприятий в России, на которых обычно функции управления берет на себя ее владелец, что, по его автора мнению, не всегда оправдано. Значительное внимание в работе уделено финансовому менеджменту, целью которого является выработка и применение методов, средств и инструментов для достижения стратегических и тактических целей деятельности фирмы.

При этом показаны отличия финансового менеджмент в малом бизнесе от практики управления финансами крупных предприятий. Малый бизнес очень разнообразен. Он различается по целому ряду факторов, и каждый из них в той или иной степени влияет на особенности управления конкретной фирмой. Среди таких факторов следует отметить размер предприятия, численность и состав работающих, форму собственности, отрасль деятельности, объем и ассортимент выпускаемой продукции или услуг, организационную структуру предприятия и др.

Мамай, старший преподаватель кафедры менеджмента, Горячеключевский филиал, Московская академия предпринимательства при Правительстве Москвы , Россия, Краснодарский край, г. Рассмотрены основные подходы к определению затратных непрофильных бизнес-процессов малого предприятия, этапы внедрения аутсорсинга в организацию, представлен примерный расчет экономической эффективности внедрения.

Конструктивные расчёты подтверждают экономическую целесообразность внедрения аутсорсинга кадровых услуг на предприятии малого бизнеса; при этом существенно повысится качество менеджмента организации, что приведет к рациональному использованию производственных и финансовых ресурсов, к экономии материальных, трудовых затрат и снижению себестоимости работ, повышению культуры и производительности труда. - , . ; , , , . В деятельности предприятий малого бизнеса все более значимое место занимают инновационные технологии, кроме традиционных технологий управления в настоящее время все большую популярность завоевывают современные механизмы работы, позволяющие повысить эффективность деятельности организации за счет снижения затрат, увеличения производительности труда, рационализации производственных и кадровых процессов.

Учет особенностей малого предприятия при формировании стратегии создает в модели стратегического менеджмента организации малого бизнеса в менеджмент предприятия является актуальной и перспективной, до сих.

Особенности управления предприятиями общественного питания Актуальность темы исследования заключается в повышение конкурентоспособности и ускоренной диверсификацией экономики, направленной на социально-экономическое развитие России до г. Россия переходит на более устойчивое развитие в условиях усиления процессов мирового хозяйства и подтверждает это необходимостью совершенствования методов оценки, а так же методов управления конкурентоспособностью, в региональных экономических системах.

Волгоградская область - является лидером в ряде российских отраслей и секторов экономики нефтехимия,металлургия, сельское хозяйство , и при этом, последние года показывают нам невысокие показатели социально-экономического развития [1]. По численности малых и средних предприятий Волгоградская область занимает 10 место из числа регионов — лидеров. Тогда как, в последнее время наметилась тенденция уменьшения числа малых и средних предприятий Волгоградской области.

Данная тенденция отображает динамику предприятий МСБ по Рф, образовавшуюся в в последнее время. Только с 1 января г.

Управление малым бизнесом

Как создать эффективный бизнес? Для того чтобы поднять прибыль на новый уровень, следует реализовывать свое дело с широким спектром услуг. Это поможет построить ваш бизнес более стабильным. Для успеха каждого дела следует как можно более размышлять о нем. Думайте о своем деле.

Актуальность исследования. малого и среднего бизнеса в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от еля.

Печать Актуальность темы монографии. Уровеньразвития малого бизнеса - один из основных показателей социально-экономического и социально-политического развития страны. Деятельность предприятий малого бизнеса положительно влияет на такие показатели оценки общества, как: В целом, актуальность исследования обусловлена следующими обстоятельствами: Актуальность темы исследования обусловлена также степенью ее теоретической разработанности.

Анализ научных трудов позволяет констатировать, что на сегодняшний день создан определенный фундамент для изучения различных аспектов социальных технологий в системе социального управления малым бизнесом. Например, многие работы отечественных и зарубежных авторов посвящены системным аспектам социального управления, где заложены теоретико-методологические основы технологий социального управления. Шумпетера и других разработаны основы теории социального управления.

Ваш -адрес н.

Деятельность практически всех малых предприятий, руководители которых участвовали в анкетировании, ориентирована: Как правило, такой заказчик — единственный. При этом практически никто всего 1 ответ не прибегает услугам учебных заведений, не стремится набирать персонал непосредственно через учебные заведения.

Источники найма персонала Однако практически все респонденты отметили необходимость обучения и повышения квалификации сотрудников всех подразделений, начиная от менеджеров и заканчивая специалистами отделов закупки. Руководители малых предприятий и предприниматели, принявшие участие в анкетировании, считают, что их сотрудникам необходимо развивать Рис.

Актуальность образования. Специалисты в области менеджмента входят в первую десятку наиболее востребованных на рынке труда России.

Совершенствование системы управления предприятиями малого бизнеса с целью улучшения финансовых показателей Тезис Повышение экономической эффективности и уровня жизни населения невозможно без широкого внедрения таких форм хозяйствования, как малый и средний бизнес. Совершенствование форм управления малым бизнесом, организационно-экономический механизм повышения его эффективности является важной актуальной проблемой.

Малый бизнес становится тем сектором экономики, который способен принимать непосредственное участие в формировании позитивных социально-экономических процессов и во многом определять тенденции развития индустриальных стран. Развитие малых предприятий ведет к насыщению рынка товарами и услугами, повышению экспортного потенциала, лучшему использованию местных сырьевых ресурсов. Также необходимо отметить одну важную тенденцию в развитии экономики: Различные формы сотрудничества дают преимущества, как для малого, так и для крупного предпринимательства.

На данный момент в России, среди малых предприятий доминируют именно независимые предприятия, которые не имеют связей с крупными предприятиями. Что касается промышленно развитых стран, то здесь мелкие предприятия давно являются неотъемлемой частью производственной структуры крупных корпораций. Нашей стране также необходимо встать на путь взаимовыгодного сотрудничества малого и крупного бизнеса. Все это обуславливает актуальность исследования проблем управления малым предпринимательством и его практическую значимость.

Целью данного исследования является анализ возможных путей совершенствования системы управления малым бизнесом. Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач: Изучить теоретические аспекты организации управления малым предприятием; Изучить основные тенденции развития малого бизнеса; Провести всесторонний анализ деятельности исследуемого предприятия относительно его главных целей; Разработать предложения по совершенствованию существующей системы управления на исследуемом предприятии.

Малый бизнес как открытая социальная система: некоторые аспекты управления и самоорганизации

За последние годы произошел небывалый рост числа предприятий малого бизнеса, особенно в сферах, где не требуется больших капиталовложений и кооперации множества работников. Развитие малого бизнеса имеет большое значение для превращения экономики нашей страны в конкурентоспособную. Предприятия малого бизнеса — важнейший субъект инноваций; они способны внести существенный вклад в развитие производства в технически передовых областях. Для малого бизнеса характерны такие же управленческие процессы, что и для крупных предпринимательских объединений.

При этом показаны отличия финансового менеджмент в малом бизнесе от практики управления финансами крупных предприятий. Малый бизнес очень .

Понятие и роль малого бизнеса в современной экономике 1. Виды управления на малом предприятии 1. Организационная структура малого предприятия 1. Анализ существующей системы руководства предприятием 2. Разработка фирменного стиля 3. Очевидным фактом является объективная необходимость всемирного развития в России малого предпринимательства, которое по многим параметрам отстаёт от малого бизнеса ряда стран Европы, США и Японии.

Несмотря на то, что менеджмент в предпринимательстве играет очень важную роль, именно в малом бизнесе имеет свои особенности, связные с масштабом деятельности и вытекающим из этого несовершенством организационной структуры и отсутствием чёткого разделения труда Методы управления малым бизнесом, особенно в нашей стране, существенно отличаются от управления крупными предприятиями. По статистике, срок существования малого предприятия в России составляет менее двух лет, а до десятилетнего возраста доживает лишь каждое десятое малое предприятие.

Эти неутешительные цифры связаны с тем, что предприниматели не учитывают особенности управления малым бизнесом. Как и во многих областях жизни, частные предприниматели в России бросают из одной крайности в другую. Они или полностью отдаются планированию бизнеса, или же занимаются непосредственно развитием своего предприятия. Если начинающий предприниматель, вооруженный знаниями, полученными в высшем учебном заведении, начинает разрабатывать обилие документации, необходимой для работы компании, и нанимает несколько менеджеров, которые стараются помочь ему в этом нелегком деле, то непосредственная деятельность предприятия уходит на второй план.

Получив кредит в банке, как правило, такой предприниматель сталкивается с суровыми реалиями жизни, которые не позволяют ему развернуть собственное дело.

Менеджмент. Проблемы малого бизнеса России

Posted on / 0 / Categories Без рубрики

Post Author:

Узнай, как мусор в голове мешает людям больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!